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老板拖欠雇员工资 法院倾心调解化矛盾
作者:延川法院 贺军宁 杨军莉  发布时间:2018-01-02 11:25:58 打印 字号: | |
  陕西法院网讯  干活拿钱,本是天经地义的事,一男子却在与老板终止劳务协议后拿不到辛苦赚来的血汗钱。2017年12月26日,延川法院成功调解了一起劳务合同纠纷案件,促使双方当事人握手言和,达成限期履行协议。

  2014年2月,王伟雇佣赵刚在自己开的汽车修理厂从事汽车修理业务,双方达成口头劳务协议,约定每年工资为6万元。2015年10月,双方终止劳务协议。在这期间,双方分几次对工资进行了结算,王伟向赵刚分批支付工资共计5万元。2015年11月24日,双方进行最终结算,确定王伟共应支付赵刚劳务工资9.5万元,除去之前已支付的5万元,王伟还欠赵刚工资4.5万元。结算后,王伟向赵刚出具了4.5万元欠条一支。在向王伟多次索要无果的情况下,无奈之下,赵刚将王伟诉至了法院,要求其履行还款义务。

  受理案件后,承办法官当即组织双方进行调解。调解过程中,被告王伟对原告赵刚诉称全部事实均无异议,表示愿意支付所欠劳务工资,但一时拿不出那么多钱,希望原告王伟能够宽限些还款时间。赵刚考虑到与王伟的朋友关系,同意再宽限一段时间,但希望法院能够出具民事调解书。经过承办法官耐心、细致的劝说,双方当事人各退一步,达成了一致协议:由被告王伟于2018年1月30日前一次性给付原告劳务工资4.5万元。案件最终顺利审结。
责任编辑:碧侠